GOALS Gestione Operativa Addetti al Lavoro e Sicurezza – Avviso 43 Fon.Coop
Il Piano GOALS è dedicato a promuovere e rafforzare in azienda una cultura della sicurezza quale requisito essenziale affinché i dipendenti possano acquisire non solo le competenze necessarie a garantire le necessarie tutele ma a conseguire un approccio culturale alla sicurezza, grazie al quale accrescere la propria professionalità in un ambito che, sempre più, oggi, […]
Piano formativo D.A.L.I.E. – Donne Al Lavoro: Integrazione ed Empowerment
Il Progetto Il Piano DALIE ha la finalità di promuovere le PO e l’inclusione lavorativa delle beneficiarie/i, tramite interventi sinergici mirati ad incentivare la diffusione di nuovi modelli organizzativi e relazionali, l’applicazione di strumenti per il miglioramento della qualità del lavoro in ottica di genere e a supportare, attraverso percorsi di empowerment e professionalizzanti, le […]
Piano formativo I.R.I.D.I.S – Integrare Riposizionare Incentivare le Donne e Implementare il Sociale
Il progetto Il Piano IRIDIS mira a promuovere le PO, la qualità del lavoro e la stabilità dell’occupazione attraverso la promozione della crescita professionale delle beneficiarie/i, in percentuale rilevante donne over 50 e con basso livello di istruzione. Il piano è orientato alla diffusione di modelli organizzativi e relazionali di genere, quali strumenti di miglioramento […]
Piano formativo P.O.T.O.S – Pari Opportunità Tra Organizzazione e Sviluppo
Il progetto Il Piano POTOS ha la finalità generale di promuovere le PO, il miglioramento organizzativo e lo sviluppo di nuove competenze per le Cooperative beneficiarie. Il Piano intende contribuire alla diffusione della cultura di genere in quanto evolutiva rispetto all’approccio “neutro” che si è mostrato fino ad ora inadeguato rispetto all’uniformità della tutela nei […]
PIANO FORMATIVO COMMUNITY IMPACT
Il Progetto Il Piano COMMUNITY IMPACT, ha l’OBIETTIVO GENERALE di aggiornare la preparazione dei dirigenti e dei dipendenti le Cooperative beneficiarie sugli aspetti gestionali della conduzione d’impresa, incluso il suo impatto sul tessuto sociale e sulle comunità, e sulla formazione obbligatoria in tema di sicurezza sul lavoro. Obiettivi Il Piano propone un percorso articolato in […]
Il Consorzio Ruini elabora politiche attive di welfare, il caso I.N.P.U.T. – Piemonte
Il Piano I.N.P.U.T. INnovare i Processi sociali per Uniformarsi ai Territori, presentato dal Consorzio Ruini in risposta all’avviso 42 di FonCoop è stato ideato con la finalità di consolidare progettualità e iniziative innovative mirate a rafforzare la capacità di raccordo con il territorio e di ridefinire ambiti di intervento e strategie imprenditoriali, implementando il dialogo […]
Piani FonCoop: quando la formazione sostiene i lavoratori, l’innovazione e la competitività
Il Piano SOLE 2021, presentato dal Consorzio Ruini sull’Avviso 46 di FonCoop per la Cooperativa SOLE (BZ), si può definire a tutti gli effetti una best practice. È diretto ad una cooperativa che ha fatto dell’innovazione sociale la sua caratteristica distintiva e che in quanto tale favorisce l’utenza e arricchisce gli operatori. È espressione di […]
4 piani formativi per promuovere “nuove competenze per la crescita e la competitività”
FonCoop il fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua nelle imprese cooperative, costituito e partecipato da AGCI, insieme alle principali associazioni cooperative e sindacali, l’11 giugno ha concluso l’iter di validazione dei piani formativi a valere sull’avviso 47 “Nuove competenze per la crescita e la competitività”, con una dotazione di 4,5 milioni di euro […]
AL SERVIZIO DELLA COMPETITIVITA’
Di Micaela Di Gennaro MAR.CO.MEDIA, TUTTI X TUTTI, QUA.Tt.RO, GOALS, hanno rappresentato un difficile passo avanti verso la competitività dimostrando che laddove esista impegno, reattività e responsabilità si può sfidare l’imprevisto con buoni risultati e soddisfazione. I progetti standard presentati nel giugno del 2019 dal Consorzio Ruini sull’avviso 43 di Fon.Coop finalizzato a sviluppare la competitività […]